單項選擇題

勞動合同的變更指雙方當事人就已訂立的勞動合同（）達成修改或補充的法律行為。

A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報酬

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單項選擇題

比較完善的勞動立法和執(zhí)法對于減少勞動爭議的發(fā)生具有（）的積極意義

A.指導性
B.實踐性
C.間接
D.直接

單項選擇題

工資協(xié)議與集體合同相比較（）

A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性