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填空題
()能為工作分析提供最直接的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。
答案:
觀察法
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問答題
【簡答題】簡述工作說明書在人力資源管理系統(tǒng)中的具體應(yīng)用。
答案:
職位分類、工作評價(jià)、工作設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)、績效評價(jià)、員工評價(jià)、員工調(diào)動與安置、招聘與錄用、勞動安全、人力資源規(guī)劃。
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填空題
工作分析的()是指不同的工作分析人員對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性和同一個(gè)工作分析人員在不同的時(shí)間對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性。
答案:
可靠性
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