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單項選擇題
利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理,在所有員工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的員工中選擇最好的和最差的,排在第二名和倒數(shù)第二名,一直這樣排下去,這種方法稱為()
A.排列法
B.成對比較法
C.強制分布法
D.選擇排列法
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單項選擇題
()是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法
A.排列法
B.比較法
C.分布法
D.對比法
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單項選擇題
()考評具有滯后性、短期性、表現(xiàn)性特點,更適合于生產(chǎn)操作人員對事務工作崗位人員不太適合。
A.品質(zhì)主導型
B.行為主導型
C.態(tài)度主導型
D.效果主導型
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