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多項選擇題

由于采用的效標不同，從績效管理的考評內(nèi)容上看，績效考評方法可以分為（）

A.品質(zhì)主導型
B.目標導向型
C.行為導向型
D.過程導向型
E.結(jié)果導向型

你可能感興趣的試題

多項選擇題

由于考評者與被考評者雙方在績效目標上的不同追求，可能產(chǎn)生（）

A.員工目標矛盾
B.管理目標矛盾
C.員工自我矛盾
D.組織目標矛盾
E.主管自我矛盾

多項選擇題

在績效考評中的總結(jié)階段，各個單位的主管應履行（）職責。

A.召開月度或季度績效管理總結(jié)會
B.寫出考評分析報告
C.召開年度績效管理總結(jié)會
D.制定出下一期員工培訓與開發(fā)計劃

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