A、內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通 B、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注 C、內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對(duì)客觀性的影響 D、內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
A、內(nèi)部審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在內(nèi)容和方法上具有一致性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)完全依賴內(nèi)部審計(jì)的工作 B、為有效利用內(nèi)部審計(jì)的工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師與內(nèi)部審計(jì)人員最好采取定期會(huì)談的方式 C、當(dāng)內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的內(nèi)容、時(shí)間和范圍存在直接聯(lián)系時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果不予采用 D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可利用內(nèi)部審計(jì)工作確定重要性水平,但并不能減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
A、內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)無(wú)關(guān) B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力、客觀性和工作質(zhì)量存有疑慮 C、內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)有關(guān),但注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為進(jìn)一步評(píng)估內(nèi)部審計(jì)不符合成本效益原則 D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師未對(duì)內(nèi)部審計(jì)的職能進(jìn)行評(píng)估