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標桿管理主要是一個()的過程。
A.明確努力方向
B.制定工作目標
C.評估考核
D.持續(xù)改進
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單項選擇題
以下不屬于根據評估內容不同而分類的績效評估方法是()。
A、標桿法
B、關鍵績效指標法
C、關鍵事件法
D、360度評估法
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單項選擇題
個人績效評估是一種正式的員工()。
A、考核制度
B、溝通制度
C、評估制度
D、培訓制度
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