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向員工反饋關于企業(yè)對于員工工作表現評價的信息是什么面談?()
A.招聘面試
B.績效反饋面談
C.獲取信息的面談
D.傳遞信息的面談
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單項選擇題
進入網絡時代,電話時代意義上的口頭溝通的使用也受到了極大的限制。人們愈來愈青睞電子郵件和電子公告板。這兩種方式雖然有著快捷又廉價的優(yōu)勢,但是不夠人性化。因為,溝通不僅要告知事實,而且要傳遞情感和意見。因此,口頭溝通作為能達到這兩個溝通目的的最佳方式,在組織溝通中有著不可替代的地位。這是網絡溝通存在的什么問題?()
A.交流面對面,管理最有效
B.信息傳遞前,深思又熟慮
C.注重影響面,圈內與圈外
D.技術新趨勢,冷靜多思考
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電子溝通并不能替代上司與下屬的直接交流,在直接交流中上司還可以觀察到下屬的面部表情等肢體言語,并確保溝通的有效性與反饋的及時性。這是網絡溝通的什么策略?()
A.交流面對面,管理最有效
B.信息傳遞前,深思又熟慮
C.注重影響面,圈內與圈外
D.技術新趨勢,冷靜多思考
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