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盡管培訓的形式多樣,內(nèi)容各異,但各類培訓堅持的原則基本一致。主要有以下幾項原則()。
A、前瞻性原則;
B、長期性原則;
C、系統(tǒng)性原則;
D、效益性、實用性原則。
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多項選擇題
企業(yè)培訓管理流程表現(xiàn)為四個階段,分別是()。
A、培訓需求分析;
B、培訓設計;
C、培訓實施咨詢;
D、培訓評估指點。
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多項選擇題
當前,國家電網(wǎng)公司培訓體系由()等多部分構(gòu)成。
A、培訓組織體系;
B、培訓資源體系;
C、培訓運作體系;
D、培訓創(chuàng)新體系。
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