A.鼓勵(lì)管理層尋找替代的方法 B.容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算 C.能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化 D.能夠促進(jìn)更為有效的資源分配
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋 B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是與利益相關(guān)者群體溝通的重要組成部分 C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)政策以及業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)緊密相關(guān) D.業(yè)績(jī)衡量會(huì)增加管理層的動(dòng)力
A.時(shí)間 B.企業(yè)形象 C.客戶滿意度 D.客戶關(guān)系