是指勞動法律規(guī)范在調整勞動關系過程中形成的法律上的勞動權利和勞動義務關系。
是指根據勞動法律規(guī)范的要求,勞動者在勞動和工作過程中應當履行的基本勞動義務。
又稱職工參與、勞動參與,指勞動者有權參與企業(yè)的管理活動并對和自身利益有關的管理信息有知情權。