A.提前3日以書面形式通知用人單位 B.提前7日以書面形式通知用人單位 C.提前10日以書面形式通知用人單位 D.提前30日以書面形式通知用人單位
A.建立勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式 B.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同 C.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起2個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同 D.已建立勞動(dòng)關(guān)系,但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資
A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以不限次約定試用期 B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定1至2次試用期 C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以協(xié)商試用期次數(shù) D.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期