問答題

【簡答題】企業(yè)培訓(xùn)有哪兩種基本激勵模式?它們的優(yōu)缺點分別是什么?

答案: 員工培訓(xùn)激勵機制有兩種基本激勵模式,一種是培訓(xùn)與員工物質(zhì)利益掛鉤,另一種是培訓(xùn)與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
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【簡答題】培訓(xùn)的重要作用是什么?

答案: 培訓(xùn)的作用在于提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地促進員工的個人素質(zhì)與工作需求相一致,從而達到提高工作績效...
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【簡答題】企業(yè)培訓(xùn)有哪些原則?

答案: 前瞻性原則。也稱戰(zhàn)略原則,是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的戰(zhàn)略及同行業(yè)發(fā)展的趨勢安排員工的培訓(xùn)工作,從企業(yè)實際出發(fā),因人而異、因崗而...
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