A.編制基礎規(guī)定的估計方法[不一定有規(guī)定] B.管理層對專家工作的利用[不一定聘請了專家] C.會計估計所依據(jù)的假設[專業(yè)內(nèi)容] D.會計估計方法變化的原因[不一定有變化]
A.專家一經(jīng)聘請,不得中途辭退[沒有這么牛] B.專家應承擔保守被審計單位商業(yè)機密的義務 C.專家應與被審計單位保持獨立[當專家來自被審計單位時,做不到獨立] D.專家的工作底稿的所有權(quán)屬于會計師事務所[除非協(xié)議約定,否則外部專家的底稿歸外部專家,不屬于事務所]
A.是否得到被審計單位管理層和治理層的高度重視 B.所記錄的制定內(nèi)部審計計劃、實施內(nèi)部審計程序、出具內(nèi)部審計報告的時間安排 C.是否包括針對特定類別的交易、賬戶余額和披露,評估了認定層次重大錯報風險[評注:“為確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的工作”,表明還沒有決定是否能夠利用內(nèi)部審計的工作,此時,確定B、C尚不必要。] D.對審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍產(chǎn)生的預期影響