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業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表
答案:
又稱“等級(jí)量度法”,是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法,它根據(jù)所限定的因素來(lái)對(duì)員工進(jìn)行考績(jī),考核者通常均使用一種事先印...
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名詞解釋
交替排序法
答案:
是根據(jù)績(jī)效考評(píng)要素,將員工從績(jī)效最好到最差進(jìn)行交替排序,最后根據(jù)序列值來(lái)計(jì)算得分的一種考評(píng)方法。這種方法的倡導(dǎo)者認(rèn)為,在...
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名詞解釋
小組評(píng)價(jià)
答案:
是指將小組所有成員的工作看作一個(gè)整體來(lái)評(píng)價(jià)。小組評(píng)價(jià)是同事評(píng)價(jià)的延伸。在一個(gè)小組內(nèi),是很難將每個(gè)人的貢獻(xiàn)單獨(dú)區(qū)分開(kāi)來(lái),而...
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