判斷題

勞動(dòng)合同制工人患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。

答案：正確

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企業(yè)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)。

答案：正確

違反勞動(dòng)法的責(zé)任，包括民事責(zé)任，行政責(zé)任兩種。

答案：錯(cuò)誤