可對勞動者的工作進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題應與勞務輸出單位指定的代表交涉,禁止以任何方式直接管理和指揮勞動者。
原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的二級單位繼續(xù)履行。