你可能感興趣的試題

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。

A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的
B.評(píng)定的總分不能作為不同員工進(jìn)行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評(píng)定項(xiàng)目
D.它要求考評(píng)者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對(duì)被考評(píng)者打分

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評(píng)、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)、③效果主導(dǎo)型考評(píng)，按實(shí)際操作由難到易排列，正確的順序應(yīng)是()。

A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③

績(jī)效考評(píng)的特點(diǎn)不包括()。

你可能感興趣的試題

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。

績(jī)效考評(píng)的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評(píng)、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)、③效果主導(dǎo)型考評(píng)，按實(shí)際操作由難到易排列，正確的順序應(yīng)是()。

績(jī)效考評(píng)的特點(diǎn)不包括()。

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。

績(jī)效考評(píng)的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評(píng)、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)、③效果主導(dǎo)型考評(píng)，按實(shí)際操作由難到易排列，正確的順序應(yīng)是()。