A.績(jī)效分析法 B.調(diào)查分析法 C.問卷分析法 D.會(huì)議調(diào)查法
A.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查 B.建立員工背景檔案 C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通 D.寫出行動(dòng)計(jì)劃
A.培訓(xùn)考核不必進(jìn)行 B.培訓(xùn)考核實(shí)際意義不大 C.培訓(xùn)考核必須進(jìn)行 D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實(shí)際情況決定