A.職位評價可以與職位分析同時進(jìn)行 B.職位分析是職位評價的基礎(chǔ) C.職位評價是對從事職位的人的評價 D.職位評價是對職位薪酬的評價
A.階梯模型 B.工作積分累計(jì)模型 C.學(xué)校課程表模型 D.能力業(yè)績矩陣
A.資歷工資制 B.職位工資制 C.能力工資制 D.結(jié)構(gòu)工資制