多項選擇題

人力資源部門作為工作分析的主體，其優(yōu)點是（）。

A.熟悉各部門情況
B.節(jié)省成本
C.節(jié)省人力
D.了解公司文化
E.了解公司現(xiàn)狀

你可能感興趣的試題

多項選擇題

基于網(wǎng)絡(luò)的工作分析方法在實施中用了哪些技術(shù)？（）

A.非結(jié)構(gòu)化訪談
B.自由回憶技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)化提問
D.日志法
E.行為與行為目標(biāo)導(dǎo)出工作各個行為成份的方法

多項選擇題

這幾年出現(xiàn)了一種新的工作設(shè)計方法，即工作游戲化的工作設(shè)計。工作游戲化是指針對工作情境中的特定任務(wù)，設(shè)計和應(yīng)用游戲機制和游戲元素，在服務(wù)于工作目標(biāo)實現(xiàn)的同時，使員工獲得游戲一般的體驗。目前，更多的研究表明：工作游戲化有利于員工工作績效的提高。這樣的工作設(shè)計方法其作用機理是（）

A.豐富了工作任務(wù)的反饋
B.增加了自主選擇權(quán)
C.滿足了對關(guān)系的需求
D.感知到工作的意義和結(jié)果
E.滿足了對過程的體驗和感受