A.可以將職位的職責(zé)有限地描述出來(lái) B.判斷被評(píng)估者的績(jī)效能否滿足基本要求 C.可以決定非激勵(lì)性的人事待遇 D.為了識(shí)別角色榜樣
A.可以最大限度地控制物流過(guò)程 B.存在位置和結(jié)構(gòu)的局限性 C.管理更具靈活性 D.可以為企業(yè)樹立良好形象
A.購(gòu)買商相對(duì)集中并大量購(gòu)買B.買方掌握供應(yīng)商的信息較缺乏C.購(gòu)買商行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高D.買方的利潤(rùn)很高