A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同
B.企業(yè)與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律地位是平等的
C.雙方不存在任何依附關(guān)系，任何一方不得歧視、欺壓對(duì)方
D.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同
E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同