A.對于貢獻型員工,組織給予必要的獎勵 B.對于安分型員工,主管應(yīng)對其進行績效輔導(dǎo) C.對于墮落型員工,組織要對其進行必要培訓(xùn)以提升其工作技能 D.對于沖鋒型員工,組織要對其進行適當懲罰以督促其改進績效
A.卓越績效標準B.六西格瑪管理C.ISO質(zhì)量管理體系D.標桿超越
A.績效計劃 B.績效輔導(dǎo) C.績效反饋 D.績效改進