【案例分析題】錢(qián)某于2010年8月應(yīng)聘到某公司工作，一直未簽訂勞動(dòng)合同。2010年11月的一天，錢(qián)某騎自行車(chē)上班途中，因汽車(chē)相撞而受傷致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為8級(jí)殘疾。出院后，錢(qián)某要求公司認(rèn)定工傷，并支付工傷待遇。公司以未與錢(qián)某簽訂勞動(dòng)合同為由予以拒絕。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。