A.激勵功能較強 B.薪酬水平波動較大 C.不易核算成本 D.薪酬與績效緊密掛鉤 E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定,容易形成較重的負擔
A.公平性 B.合法性 C.激勵性 D.壟斷性 E.經濟性
A.確定調查目的 B.確定調查范圍 C.分配調查任務 D.選擇調查方式 E.整理和分析調查數據