A.案例分析型、問題解決型B.單獨測評、多人測評C.技能考察型、溝通型D.角色清晰型、角色模糊型
A.高仿真性原則B.針對性原則C.典型性原則D.難度適度原則
A.身份模擬B.背景模擬C.文件類被處理模擬D.處理過程模擬