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領(lǐng)導(dǎo)楷模是員工活生生的樣板,容易使人產(chǎn)生認(rèn)同感和親近感。
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()生活、工作與普通員工中間,分散在各個(gè)崗位,與普通員工朝夕相處,其優(yōu)秀的品格和規(guī)范的言行對(duì)員工起著示范、導(dǎo)向作用,吸引廣大員工去學(xué)習(xí)和仿效,從而產(chǎn)生潤物無聲,潛移默化的效果。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)楷模
C.企業(yè)員工
D.員工群體
E.企業(yè)創(chuàng)始人
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判斷題
從發(fā)展歷史看,企業(yè)價(jià)值觀可以分為最大利潤價(jià)值觀、經(jīng)營管理價(jià)值觀和企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀。
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