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問答題
【簡答題】影響績效考評(píng)的心理因素有哪些？
答案：
心理問題，包括：（1）暈輪效應(yīng)；（2）調(diào)和傾向；（3）個(gè)人好惡；（4）近因效應(yīng)與首因效應(yīng)；（5）暗示效應(yīng)；（6）定型作用...
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問答題
【簡答題】什么是目標(biāo)考核法，其基本的實(shí)施步驟是什么？
答案：
是一種主要以工作成果為依據(jù)通過上級(jí)對(duì)下屬完成預(yù)期工作績效目標(biāo)的情況，對(duì)員工的績效作出評(píng)價(jià)的方法。
應(yīng)用目標(biāo)管理...
應(yīng)用目標(biāo)管理...
問答題
【簡答題】績效考評(píng)的意義是什么？
答案：
績效考評(píng)具有下列一些功能：
（1）衡量性目的，績效考評(píng)的結(jié)果是人力資源管理決策的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。組織的人力資源規(guī)劃、...
（1）衡量性目的，績效考評(píng)的結(jié)果是人力資源管理決策的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。組織的人力資源規(guī)劃、...
