問答題

【簡答題】影響組織報酬體系的主要因素有哪些?

答案:影響報酬體系的因素按其來源可分為外部因素和內(nèi)部因素。
外部因素包括產(chǎn)品的市場競爭、勞動力市場和政府法規(guī)等;
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