單項選擇題

在獲取效標樣本有關勝任特征的數(shù)據(jù)資料時，一般以（）為主。

A.全方位評價法
B.專家小組法
C.行為事件訪談法
D.專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫

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單項選擇題

基于崗位勝任特征的工作分析是趨于（）。

A.任務導向
B.結果導向
C.戰(zhàn)略導向
D.績效導向

單項選擇題

勝任特征模型格式的表述方式與（）無關。

A.預定模型的用途
B.組織的需要和需求
C.收集數(shù)據(jù)和信息的方法
D.創(chuàng)建者的個人偏好