判斷題

崗位調查的內容主要包括崗位的設置目的、崗位在業(yè)務流程中的地位和作用、崗位職責和權限、崗位與其他部門或崗位的關系、崗位主持人的資格條件等。

答案：正確

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必備能力分析是指對工作執(zhí)行人員在工作中應具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調性。等進行分析

答案：錯誤

定編定員是在組織發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，采用一定的科學程序和方法，根據(jù)對組織的結構設計及職能的分解，對崗位數(shù)量和結構等進行合理設置，從而確定組織編制和配備崗位執(zhí)行人員的系統(tǒng)過程。

答案：正確