A.每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定 B.晉升可提高員工的滿意度水平,并維持較長時間 C.工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平 D.工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動
A.不愿意接受組織目標(biāo)與價值觀 B.不樂于投入更多的精力 C.對能夠成為該組織的成員充滿自豪感 D.更容易出現(xiàn)流動
A.破壞性和積極性的 B.建設(shè)性和積極的 C.建設(shè)性和消極的 D.破壞性和消極的