A.人際關系 B.組織效率 C.缺勤率和流動比率 D.股本總數 E.內在滿意度
A.員工激勵者 B.戰(zhàn)略伙伴 C.變革推動者 D.管理專家 E.規(guī)劃設計者
A.關注市場開發(fā)、新產品或新服務的開發(fā) B.制訂適當的規(guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工 C.將資源組織起來以強化現有優(yōu)勢 D.實行適度的裁員戰(zhàn)略 E.適應市場需求，改變現有員工的晉升和發(fā)展的機會
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