單項(xiàng)選擇題

為慎重起見(jiàn)，企業(yè)往往還會(huì)要求求職者提供可以給予更詳細(xì)信息的若干證明人的名單，避免作出錯(cuò)誤的選擇決策，招收不誠(chéng)實(shí)的員工，這是（）。

A.錄用決策
B.身體檢查
C.證明材料核實(shí)
D.面試

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單項(xiàng)選擇題
企業(yè)最常用的、也是必不可少的測(cè)試手段是（）。調(diào)查表明，99%的企業(yè)在人員的篩選與錄用過(guò)程中都會(huì)采用這種方法。
A.求職申請(qǐng)表
B.選擇測(cè)試
C.面試
D.身體檢查
單項(xiàng)選擇題
組織在進(jìn)行招聘的時(shí)候應(yīng)當(dāng)選擇合適的時(shí)間，一般（）。
A.精確的估計(jì)候選人到雇傭之間的時(shí)間間隔
B.選擇大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)間
C.選擇勞動(dòng)力供給大于需求的情況下進(jìn)入
D.選擇人才引進(jìn)的最佳時(shí)期