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      單項選擇題

      組織在選擇求職者時,盡可能地選擇()的個性特點的求職者,即使他們缺乏相應的知識背景和工作經驗。

      A.組織文化
      B.身體健康
      C.心理素質較好
      D.職業(yè)能力較強

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      • 單項選擇題

        在進行錄用決策時,如果人事部門與用人部門在人選問題上有沖突,應尊重()的意見。

        A.人事部門
        B.用人部門
        C.總經理
        D.董事會

      • 單項選擇題

        決策正確性的指標之一是()。

        A.正確決策與總的決策數(shù)量之比
        B.留用人員與總人數(shù)
        C.求職人員與總人數(shù)
        D.離職人員與總人數(shù)

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