A.績效考核是一套正式的、非結(jié)構(gòu)化的制度、 B.它用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果 C.通過績效考核,可以評估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進(jìn)行針對性的獎勵和懲罰 D.通過績效考核,也了解員工的發(fā)展?jié)摿?,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展
A.客戶 B.學(xué)習(xí)與成長 C.財(cái)務(wù) D.企業(yè)戰(zhàn)略
A.客戶導(dǎo)向型 B.內(nèi)部流程指標(biāo)體系 C.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 D.學(xué)習(xí)與成長