A.薪資獎(jiǎng)金制度 B.績效考核制度 C.人事調(diào)整制度 D.員工培訓(xùn)制度
A.排序法是指將員工的業(yè)績按照從低到高的順序進(jìn)行排列 B.根據(jù)操作方法的不同，可以分為簡單排序法和交替排序法 C.簡單排序法是指評(píng)價(jià)者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來 D.交替排序法是對(duì)簡單排序法的一種改進(jìn)，它在評(píng)價(jià)員工業(yè)績時(shí)，采取"掐頭去尾"和"逐層評(píng)價(jià)"的方法，最終獲得員工業(yè)績的排序
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法 B.關(guān)鍵事件法 C.配對(duì)比較法 D.平衡記分卡法
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