A.應(yīng)知考核 B.技能考核 C.知識考核 D.實際操作考核
A.比例法 B.需求法 C.人均法 D.推算法
A.遠(yuǎn)期培訓(xùn)規(guī)劃制訂 B.年度培訓(xùn)計劃制訂 C.季度培訓(xùn)計劃制訂 D.單項培訓(xùn)計劃制訂