A.恒定差異比率法 B.恒定絕對級差法 C.恒定比率差異法 D.變動級差法 E.恒定級差法
A.斯坎倫計劃強調(diào)員工參與，認為員工不會主動承擔責任 B.拉克收益分享計劃以產(chǎn)品銷售價格的附加值來衡量生產(chǎn)率 C.改進生產(chǎn)盈余計劃在于用更少的勞動小時制造出更多的產(chǎn)品，重點是激勵員工完成績效目標 D.團隊獎勵計劃在績效考核標準的制訂上，比個人獎勵計劃要相對復雜 E.團隊獎勵計劃會導致優(yōu)秀員工的流動，較容易產(chǎn)生"搭便車"效應
A.純傭金制 B.基本薪酬加傭金制 C.基本薪酬加獎金制 D.基本薪酬加傭金加獎金 E.半傭金制
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