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    單項(xiàng)選擇題
    下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為增加勞動(dòng)供給、提高士氣、改善績(jī)效的是（）。
    
	A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
    
	B.薪酬激勵(lì)計(jì)劃
    
	C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
    
	D.人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
    

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    • 單項(xiàng)選擇題
      某企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，以描述性文字記錄的員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重大和關(guān)鍵性的事件和行為為依據(jù)，對(duì)考核對(duì)象的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。該企業(yè)采用的績(jī)效考核方法是（）。
      
	A.行為錨定法
      
	B.關(guān)鍵事件法
      
	C.評(píng)級(jí)量表法
      
	D.書(shū)面鑒定法
      

    • 單項(xiàng)選擇題
      績(jī)效考核將員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合與統(tǒng)一起來(lái)，這必然對(duì)企業(yè)整體績(jī)效的提高發(fā)揮積極的作用。這體現(xiàn)了績(jī)效考核的（）。
      
	A.激勵(lì)功能
      
	B.學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能
      
	C.監(jiān)控功能
      
	D.增進(jìn)績(jī)效的功能
      

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