A.實施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局 B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應變,而靠職業(yè)道德制度和標準 C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動程序化和強制化基礎上的法治 D.一旦建立了職業(yè)化管理體系,“跳槽”等事情就很難發(fā)生
A.選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)結果,努力規(guī)避風險 B.小心謹慎地處理每一件事情,說話辦事要三思而后行 C.對所做工作要仔細審查和研究,以免做出錯誤判斷 D.“審慎“就是要求一方面要耐心細致,另一方面要敢闖敢干
A.堅持集體利益至上,一切以集體利益為轉移 B.在集體認為必要的情況下,犧牲個人利益應是無條件的 C.集體有責任幫助個人實現(xiàn)個人利益 D.把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求