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在人力資源需求預測的定量方法中,()是先將公司的員工需求量與影響需求量主要因素之間的關系用數(shù)學模型表示出來,依此模型及主要因素變量,來預測公司的員工需求。(2012年11月、2010年5月二級真題)
A.計算機模擬法
B.馬爾可夫分析法
C.定員定額分析法
D.經(jīng)濟計量模型法
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單項選擇題
SWOT分析法中,W代表()。(2013年5月二級真題)
A.優(yōu)勢
B.機會
C.劣勢
D.威脅
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單項選擇題
崗位設置的總數(shù)目應符合()數(shù)量的要求。
A.最多
B.最低
C.最高
D.適中
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