A.德爾菲預測法 B.趨勢外推法 C.馬爾可夫分析法 D.轉換比率法
A.溫度與濕度 B.工作地組織 C.工作豐富化 D.照明與色彩
A.崗位設計應充分考慮企業(yè)人力資源結構特征 B.崗位設計要杜絕人浮于事、效率低下的現象 C.崗位的存在是為實現組織的特定任務和目標服務的 D.崗位的調整與合并必須以實現工作目標為衡量標準