A.合作性原則 B.與測評對象同質原則 C.普遍性原則 D.結構性原則 E.特殊性原則
A.工作質量 B.人才培養(yǎng) C.工作效率 D.工作數(shù)量 E.群眾威信
A.人際可動性強 B.被測評者反應的自由性 C.測評目的的隱蔽性 D.內(nèi)容的非結構性和開放性 E.用過去行為預測未來