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領(lǐng)導(dǎo)人員的繼任計劃側(cè)重對()的考察,關(guān)注繼任者的深層次特征。
A.績效
B.能力
C.價值觀
D.技能
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單項選擇題
"T"小組又稱()。
A.替補訓(xùn)練
B.敏感性訓(xùn)練
C.閱讀訓(xùn)練
D.角色扮演
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中層管理人員最重要的是具備()能力。
A.決策能力
B.分析問題能力
C.獲取信息能力
D.組織實施能力
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