A.對于中層人員應以灌輸理念能力為主 B.對于高層管理人員應采取短期而密集的方式 C.對于基層員工,需要加強其專業(yè)技能的培訓 D.要根據(jù)不同的培訓內容來設計相適應的培訓方法
A.系統(tǒng)性 B.標準化 C.有效性 D.普遍性
A.崗位指南就是崗位說明書 B.崗位指南必須像技術手冊那樣精確 C.崗位指南使包含許多復雜步驟的任務簡單化 D.崗位指南無法代替培訓,它增加了培訓成本