A.反應評估 B.學習評估 C.行為評估 D.結果評估
A.保證培訓活動按照計劃進行 B.培訓執(zhí)行情況的反饋 C.找出培訓的不足,總結教訓 D.保證培訓效果測定的精確性
A.職務輪換 B.事件過程法 C.敏感性訓練 D.案例評點法