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單項選擇題

根據《勞動法》，無效勞動合同從（）時起，就沒有法律約束力。

A.訂立
B.履行
C.發(fā)現違法違規(guī)
D.確認違法違規(guī)

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單項選擇題

吳某與某軟件公司簽訂了勞動合同，期限為3年。合同簽訂后，公司支付9000元培訓費對吳某進行專業(yè)技術培訓，培訓結束后，雙方又簽訂了為期3年的服務期合同。工作1年后，吳某發(fā)現公司一直未給自己辦理社會保險，欲與公司解除勞動合同。根據《勞動合同法》，吳某正確的做法是（）。

A.應提前30日通知公司解除勞動合同，但應賠償公司損失
B.應提前20日通知公司解除勞動合同，無須賠償公司損失
C.可隨時通知公司解除勞動合同，但應向公司支付違約金
D.可隨時通知公司解除勞動合同，且無須向公司支付違約金

單項選擇題

小劉經人介紹應聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據《勞動合同法》，下列關于保潔公司對小劉勞務派遣的說法，正確的是（）。

A.電影院應與小劉簽訂勞動合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

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