A.大中型企業(yè)應當依法設立調解委員會 B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據(jù)需要在分支機構設立調解委員會 C.小微型企業(yè)可以設立調解委員會,也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員,開展調解工作 D.調解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成,雙方人數(shù)應當對等 E.調解委員會主任由企業(yè)負責人指定
A.企業(yè)依法執(zhí)行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度 B.企業(yè)加強對勞動者的人文關懷,關心勞動者的訴求 C.企業(yè)建立勞資雙方溝通對話機制 D.調解委員會應當協(xié)調企業(yè)進行整改或者向勞動者做出說明 E.勞動者認為企業(yè)履行勞動合同有問題的,可以調解委員會提出
A.個別爭議 B.權利爭議 C.集體爭議 D.利益爭議 E.團體爭議