A.導(dǎo)前滯后相關(guān)分析 B.目標與手段的相關(guān)分析 C.技術(shù)信息與人員數(shù)等因素的相關(guān)分析 D.目標與前景的相關(guān)分析 E.技術(shù)進步與經(jīng)驗積累的相關(guān)分析
A.經(jīng)理又稱經(jīng)理人,是指由董事會作出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負責(zé)人 B.在國外,經(jīng)理一般由公司章程任意設(shè)定,設(shè)立后即為公司常設(shè)的輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān) C.經(jīng)理可以在股東會授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司 D.作為董事會的輔助機關(guān),經(jīng)理從屬于董事會 E.董事會與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系
A.拉引策略 B.垂直營銷 C.推動策略 D.水平營銷 E.多渠道營銷